07.03.2018
Liebe Kolleginnen,
in diesem Jahr feiern wir 100 Jahre Frauenwahlrecht! Es war der Rat der Volksbeauftragten, der während der Novemberrevolution von 1918 ein Gesetz erließ, mit dem Frauen in Deutschland erstmals das aktive und passive Wahlrecht erhielten. Lange musste die Arbeiterinnenbewegung dafür kämpfen.
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08.03.2017
dgb
Die KollegInnen des DGB Kreisvorstandes Elbe–Elster und des gewerkschaftlichen Erwerbslosenarbeitskreises überreichten am 8. März 2017, dem Internationalen Frauentag, 500 Rosen, mit kleinen persönlichen Kärtchen versehen, an Lehrerinnen und Erzieherinnen u.a. aus Sallgast, Massen und Doberlug-Kirchhain. Mit den positiv überraschten Kolleginnen konnte so leicht ein Einstieg in ein Gespräch über die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Frauen in unserer Gesellschaft gefunden werden.
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09.03.2015
dgb
Der Weltfrauentag des Jahres 2015 ist nun schon Geschichte und doch sollten 365 Tage im Jahr Weltfrauentag sein, um sich der noch immer anstehenden Probleme bewusst zu werden! Frauenquote in Chefetagen und Herdprämie, nur zwei Beispiele, können wohl offensichtlich das Gleichstellungsproblem der Frau in der Gesellschaft nicht lösen. Auch oder gerade deshalb folgt der DGB Kreisverband und der gewerkschaftliche Erwerbslosen - Arbeitskreis (GELA) einer jahrelangen Tradition und verteilt Rosen, verbunden mit Aufklärung, Solidarität und Gesprächen, die das Selbstwertgefühl der Frauen stärken sollen und ein klein wenig Wertschätzung für die Arbeit der Frauen sind.
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09.03.2015
dgb
Der am gestrigen Sonntag in Cottbus veranstaltete Frauentag 2015 war ein voller Erfolg. Die Frauentagsveranstaltung der DGB-Region Südbrandenburg/Lausitz im Lindner Congress Hotel fand im Rahmen der 25. Brandenburgischen Frauenwoche statt und stand unter dem Motto "Agenda Gute Arbeit - Frauen und Gesundheit."
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23.02.2015
Heute für morgen ein Zeichen setzen
dgb
Gute Arbeit, das Leitbild für faire und gesunde Arbeitsbedingungen, gilt für Frauen und Männer gleichermaßen. Gute Arbeit und Gutes Leben bedeutet, dass Frauen und Männer ihre Erwerbsarbeit mit einem ganzheitlichen Lebensentwurf in Einklang bringen können. Die Realität ist davon weit entfernt. Die Arbeitswelt ist von vielfältigen physischen und psychosozialen Belastungen geprägt. Frauen und Männer sind von den Belastungen und Belastungsfolgen unterschiedlich stark betroffen. Dabei verhalten sich Frauen und Männer in Bezug auf Gesundheit, Prävention und Krankheit häufig verschieden. Sie gehen mit Risiken, Belastungen und Gefährdungen unterschiedlich um und nehmen gesundheitliche Beschwerden und arbeitsbedingte Erkrankungen anders wahr. Daher benötigen wir dringend eine geschlechtersensible Betrachtung, sodass Frauen in ihrer Arbeitswelt mit ihren Belastungen und ihrem Umgang damit ebenso wahrgenommen werden wie Männer. Welche Problemlagen sind zu erkennen? Welche Ansätze gibt es in Politik und Praxis? Darüber wollen wir am 8. März diskutieren und gemeinsam Handlungsansätze entwickeln.
Bei guter Unterhaltung und in angenehmer Atmosphäre können sich die Teilnehmerinnen auch über gesundheitsfördernde Maßnahmen informieren und kleine Gesundheitschecks durchführen lassen.
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07.02.2014
der DGB-Region südbrandenburg/Lausitz - Stadtverband Cottbus
dgb
Einladung
Sonnabend, 8. März 2014
15.30 Uhr bis 18.00 Uhr
Stadthaus Cottbus, Erich Kästner-Platz 1
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PM 008/13
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25.09.2013
DGB 2011
"Geringfügige Arbeitsverhältnisse" sind die sogenannten Minijobs auf 450-Euro-Basis lediglich bei der Sozialversicherung. Was die Arbeitnehmerrechte im Betrieb betrifft, haben Minijobber die gleichen Rechte wie alle anderen. Und die gleichen gesetzlichen und tariflichen Ansprüche.
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PM 002/13
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08.03.2013
DGB fordert eigenständige Existenzsicherung von Frauen
DGB
„Wir fordern von der Bundesregierung bessere gesetzliche Rahmenbedingungen für eine eigenständige Existenzsicherung von Frauen über alle Lebensphasen hinweg, um so ihre gleichberechtigte Teilhabe an qualitativ hochwertigen Arbeits- und Lebensbedingungen zu sichern.
Wir brauchen gleiche Chancen für Frauen und Männer, denn nur so kann das friedliche Zusammenleben von Menschen in der Gesellschaft gesichert werden“, so die DGB-Regionsvorsitzende Marion Scheier anlässlich der Frauentagsveranstaltung des DGB im Radisson Blu Hotel in Cottbus.
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07.03.2013
Medien-Information der IG Metall Südbrandenburg vom 7. März 2013
igm
Südbrandenburg/7.3.2013: Während morgen Millionen Frauen ihren Tag feiern, schauen die Frauen der Großwäschereikette Berendsen Healthcare in Lübbenau düster aus der Wäsche. Fast alle der dort ca. 100 Beschäftigten sind Frauen. Ihr Arbeitgeber ist aus dem Tarif ausgestiegen und hat ihnen nun Billigarbeitsverträge aufgetischt. Dadurch will Berendsen der Konkurrenz Aufträge abjagen. Ein schmutziger Unterbietungswettbewerb auf dem Rücken von Frauen, die keine Alternativen haben.
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